公司始终坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则招聘员工，对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的员工，将优先给予选拔、晋升。
通过面试的人员，将由各分管领导确定入职时薪酬，由公司领导或综合管理部发出录用通知，告知入职相关事项；
公司鼓励内部员工积极推荐有志之士到公司就职；对于推荐人员，待被推荐人员转正后，公司给予推荐人员一次性奖励。